为切实加强人才队伍建设，提升后备干部及菁卫人才的管理素养和履职能力，4月23日，我院开展后备干部及菁卫人才管理能力理论培训。

　　培训特邀四川卫生康复职业学院周扬静副教授来院授课。周教授以《管理创新—像创业者一样做管理》为题，打破传统管理思维的局限，主要围绕创新创业之间的关系、产品思维、营销思维、资源整合与团队管理等方面，并从创业视角讲述管理创新及应用。培训中还巧妙设计了互动、答疑环节，进一步引导学员要像创业者一样用解决问题的思路，去审视和优化日常管理工作，助力提升管理效能。

　　下一步，医院将结合实际，针对青年人才特点，开展更多实效性强的培训活动，搭建多元化学习交流平台，进一步夯实医院高质量发展的人才根基。